Convocatoria de 10 plazas postdoctorales en el marco del proyecto TALENT4RURALSCIENCE

TALENT4RURALSCIENCE PROGRAMME

El desarrollo rural y la retención del talento se han convertido en prioridades clave dentro de las políticas europeas, especialmente en el contexto de la Unión Europea (UE). Estas cuestiones están vinculadas al challenge de mitigar la despoblación de las zonas rurales y favorecer su sostenibilidad económica y social. Las políticas europeas han reconocido la importancia de las áreas rurales para la cohesión territorial, el desarrollo económico equilibrado y la preservación del patrimonio cultural y medioambiental.

La Visión a Largo Plazo para las Zonas Rurales de la UE (2021-2040), publicada por la Comisión Europea en 2021, refuerza esta tendencia. En este documento, la UE se compromete a hacer que las zonas rurales sean más atractivas para las personas jóvenes y cualificadas, mediante la creación de infraestructuras, el acceso a servicios digitales y oportunidades de empleo en sectores clave, como la economía verde y circular. La retención del talento, especialmente de las personas jóvenes con educación superior, constituye uno de los principales desafíos para las zonas rurales. La despoblación rural y el envejecimiento de la población son problemas comunes en muchos Estados miembros, particularmente en áreas periféricas o escasamente pobladas, como determinadas regiones de España, Italia, Grecia y países de Europa del Este.

El informe de la Visión a Largo Plazo para las Zonas Rurales de la UE de la Comisión Europea describe los desafíos de la población rural en Europa, incluyendo 10 objetivos comunes que representan las aspiraciones compartidas de las comunidades rurales y de las partes interesadas respecto al futuro de las zonas rurales de la UE en 2040.

Algunos de estos objetivos comunes fueron seleccionados tras un ejercicio de matchmaking y cocreación desarrollado en el marco de TALENT4RURALSCIENCE durante la elaboración de la propuesta, con la participación de agentes regionales representativos del desarrollo rural (asociaciones rurales, personal funcionario, potenciales supervisores de este programa MSCA COFUND, responsables políticos, gestores de apoyo internacional, dinamizadores rurales y responsables de proyectos de desarrollo a escala local), en el contexto de las plataformas colaborativas de la Estrategia Regional de Investigación e Innovación 2021-2027.

El ejercicio de cocreación dio lugar a la identificación de challenges de investigación con valor añadido europeo, alineados con los objetivos previamente definidos en la visión a largo plazo de la UE y con un alto potencial de capitalización y replicabilidad en distintas áreas rurales de los Estados miembros y de los países asociados a Horizonte Europa.

La propuesta para dar respuesta a los challenges del programa constituirá la base de las propuestas técnicas que deberán presentar las personas solicitantes de TALENT4RURALSCIENCE para participar en el programa de aceleración del proyecto, con el fin de alcanzar resultados de alta calidad e impacto basados en la ciencia.

La implementación científica de los proyectos destinados a resolver estos challenges estará guiada por un listado de supervisores pertenecientes a distintos institutos de investigación innovadores de la Universidad de Extremadura, comprometidos con el programa y con una amplia experiencia tanto en la investigación orientada a responder a las necesidades del medio rural como en la supervisión de carreras investigadoras.

Un enfoque multidisciplinar constituye el núcleo de este programa basado en challenges, cuyo principal objetivo es resolver problemas mediante proyectos integradores. La cooperación entre distintas disciplinas, tanto en los métodos utilizados como en los resultados obtenidos, constituirá la base de los criterios de selección de las propuestas y del enfoque de trabajo del comité de supervisión.

El programa TALENT4RURALSCIENCE está concebido como una herramienta para promover el desarrollo rural y la retención del talento, con una dimensión internacional e intersectorial, orientada al desarrollo profesional del personal investigador y a la empleabilidad en zonas rurales, contribuyendo así al impulso del desarrollo rural. TALENT4RURALSCIENCE es un programa internacional basado en challenges que tiene como objetivo atraer a 10 investigadores/as postdoctorales de cualquier nacionalidad mediante una convocatoria internacional abierta, para participar en un programa de aceleración que ofrece ayudas interdisciplinares e intersectoriales para desarrollar proyectos innovadores de I+D+i en la intersección entre el desarrollo rural y la retención del talento. Estas personas investigadoras generarán un impacto positivo en términos de excelencia investigadora, innovación y atracción y retención de talento en la región de Extremadura (España), con especial atención al desarrollo rural y al fortalecimiento de la economía regional.

TALENT4RURALSCIENCE también está directamente relacionado con la RIS3 de Extremadura, al promover sectores clave como la agroindustria, la digitalización y la sostenibilidad en las zonas rurales. Mediante la atracción de talento altamente cualificado, el proyecto impulsa la innovación tecnológica y científica en áreas rurales, favorece la creación de empleo cualificado y contribuye a la retención del talento local. Además, este proyecto facilita la mejora de las infraestructuras digitales y promueve la internacionalización de la región, en consonancia con los objetivos de modernización, diversificación económica y desarrollo sostenible establecidos por la RIS3 para Extremadura.

El consorcio del proyecto incluye nueve organizaciones socias (siete universidades, un departamento de la administración pública y un centro de investigación clínica del sistema público de salud) de diferentes países europeos y de un país americano (España, Finlandia, Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Portugal y Chile).

El programa TALENT4RURALSCIENCE está cofinanciado por la Comisión Europea a través de la Acción MSCA COFUND 2024 – Grant Agreement No. 101217463 (https://cordis.europa.eu/project/id/101217463) y por la Junta de Extremadura (https://doe.juntaex.es/otrosFormatos/html.php?xml=2025063367&anio=2025&doe=1840o).

El proyecto se desarrollará desde el 1 de octubre de 2025 hasta el 30 de septiembre de 2030, y los contratos de los investigadores postdoctorales tendrán una duración de 36 meses.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE TRABAJO

Aprovechando la excelencia de la Universidad de Extremadura, el PROGRAMA TALENT4RURALSCIENCE formará a investigadores en las áreas de desarrollo sostenible, gestión de recursos naturales, innovación en salud, tecnología para el desarrollo rural, educación, inclusión y desarrollo comunitario, contribuyendo así al desarrollo rural y al contexto español y europeo de la investigación y la innovación.

TALENT4RURALSCIENCE ofrece 10 contratos a tiempo completo para investigadores postdoctorales internacionales a través de una convocatoria pública internacional. Los investigadores postdoctorales llevarán a cabo un proyecto de 36 meses, elegido libremente por ellos dentro de los objetivos y temáticas descritos en el programa TALENT4RURALSCIENCE.

Los proyectos se desarrollarán en uno de los 9 Institutos Universitarios de Investigación participantes en el programa TALENT4RURALSCIENCE de la Universidad de Extremadura e incluirán, además, al menos una estancia obligatoria en una organización académica internacional y otra en una organización no académica (ambas con una duración de entre 3 y 6 meses), lo que contribuirá a ampliar la experiencia formativa de los investigadores y su exposición a diferentes entornos de aprendizaje.

Cada investigador contará con un supervisor en la Universidad de Extremadura y con co-supervisores en cada una de las entidades asociadas en las que realice sus estancias, con el fin de apoyar su desarrollo profesional mediante un Plan Individual de Desarrollo Profesional (ICDP, por sus siglas en inglés), que orientará a los investigadores en la consecución de sus objetivos científicos y profesionales. Todos los investigadores se beneficiarán de un programa de formación que incluirá tanto módulos científicos específicos como otros centrados en competencias transversales.

La Universidad de Extremadura ha sido reconocida por la Comisión Europea con el sello de excelencia Human Resources in Research (HRS4R). Este distintivo reconoce el compromiso de la Universidad con el desarrollo personal, profesional y académico de su personal investigador, así como su plena alineación con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores, que se aplicarán al proceso de contratación, incluidos los procedimientos de selección y la plena implementación del programa TALENT4RURALSCIENCE.

TEMÁTICAS DE INVESTIGACIÓN EN LAS QUE LOS INVESTIGADORES POSTDOCTORALES PODRÁN TRABAJAR EN EL MARCO DE CADA UNO DE LOS CHALLENGES DEFINIDOS PARA EL PROGRAMA TALENT4RURALSCIENCE

Challenge 1: Sustainable development and natural resource management

☐ Research Topic 1.1: Assessing land degradation neutrality and land abandonment trade-offs across Europe

☐ Research Topic 1.2: Desing and evaluation nature based solutions for the adaptation and mitigation to climate change of silvopastoral systems

☐ Research Topic 1.3: Sustainable Valorisation of Agri-Food Plant By-Products for Novel Ingredients and Functional Food Design

Challenge 2: Innovation in health and technology for rural development

☐ Research Topic 2.1: Pharmacological aspects of Equality and Inclusion in Extremadura

☐ Research Topic 2.2: IoT and Distributed Computing for Health Improvement in Rural Environments

☐ Research Topic 2.3: Quality and safety of animal origin foods

☐ Research Topic 2.4: Personalized Medicine Program for Prevalent Diseases for rural development

Challenge 3: Education, inclusion and community development

☐ Research Topic 3.1: Identities, territory and demographic change: an approach to rural depopulation in Europe

☐ Research Topic 3.2: Community development in rural contexts from an educational and inclusive perspective

REQUISITOS

Para poder presentar una solicitud, las personas investigadoras deberán cumplir todos los siguientes criterios de elegibilidad:

• Las personas elegibles para esta ayuda podrán ser de cualquier nacionalidad, pero deberán cumplir con la regla de movilidad de las MSCA: no haber residido ni haber llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España (país de acogida) durante más de 12 meses en los 36 meses inmediatamente anteriores a la fecha límite de la convocatoria del programa.
• Estar en posesión del título de doctorado en la fecha límite de la convocatoria del programa cofinanciado. La fecha de defensa y aprobación de la tesis se considerará como la fecha de obtención del título de doctorado.
• Cumplir la edad mínima legal exigida para la formalización de un contrato de trabajo y no haber alcanzado la edad de jubilación legalmente establecida.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto objeto de la convocatoria.
• No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.
• No haber sido contratado/a previamente mediante un contrato de acceso de personal investigador doctor, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, por la que se modifica la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, en el marco del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, ni bajo la modalidad contractual ya extinguida, cuando la duración total acumulada de todos los contratos suscritos, en la misma o en distintas entidades, incluido el correspondiente al programa TALENT4RURALSCIENCE (con una duración de 36 meses), supere los 6 años, o los 8 años en el caso de personas solicitantes que concurran por el cupo reservado a personas con discapacidad.

Todos los requisitos anteriores deberán cumplirse en la fecha de presentación de la expresión de interés. No se aceptará información adicional o complementaria una vez finalizado el plazo de presentación de expresiones de interés.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

El proceso de solicitud consta de dos fases:

• Fase A del proceso de solicitud (Expresión de interés)

En la Fase A del proceso de solicitud, deberán remitirse los siguientes documentos, en formato PDF, al correo electrónico: info@talent4ruralscience.eu

(Asunto del correo: Nombre y Apellidos_Expression of Interest – TALENT4RURALSCIENCE programme)

Documentación a presentar:

• Expresión de interés: deberá incluir los datos personales, el tema de investigación al que se presenta la persona candidata y la propuesta científica para abordar dicho tema, siguiendo la plantilla facilitada (Anexo II).
• Declaración responsable de cumplimiento de la regla de movilidad MSCA: utilizando la plantilla facilitada (Anexo III).
• Declaración responsable de no haber disfrutado de un contrato de acceso de personal investigador doctor o de una modalidad contractual extinguida dentro del Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación.
  En su caso, la persona candidata deberá aportar documentación acreditativa del periodo de contratación correspondiente mediante certificación oficial, adjunta a la expresión de interés (Anexo IV).
• Copia del título de doctorado.
• Currículum vitae completo. En formato libre, incluyendo la siguiente información:
  • Artículos publicados en revistas científicas, libros o capítulos de libros científicos y técnicos, patentes concedidas o licenciadas, contribuciones a congresos, premios, menciones y distinciones, así como aportaciones a la sociedad, incluidas actividades de desarrollo tecnológico, innovación, divulgación y colaboración con la industria, el sector privado, instituciones públicas y otros usuarios finales de la investigación.
  • Información sobre estancias en centros nacionales e internacionales y sobre las contribuciones de la persona candidata a las líneas de trabajo del centro y del/de los grupo(s) con los que haya colaborado, así como la relevancia de dichas estancias para sus propias líneas de investigación y, en su caso, los resultados obtenidos durante las mismas.
  • Información sobre actuaciones relacionadas con programas y proyectos internacionales, especialmente aquellas vinculadas a la movilidad internacional predoctoral y postdoctoral, así como la participación o financiación en proyectos y contratos desarrollados en colaboración internacional.
  • Información sobre la participación en proyectos de I+D+i como investigador/a o investigador/a principal, la dirección o supervisión de tesis doctorales, y cualquier otra experiencia científica y profesional relevante.

Para la elaboración del currículum vitae, se deberá tener en cuenta los criterios de evaluación, disponibles en el apartado “CRITERIOS DE EVALUACIÓN”.

Solo se aceptarán documentos en inglés (excepto las copias de los títulos académicos oficiales).

Las plantillas estarán disponibles en el apartado “CALL FOR RESEARCHERS” de la página web: www.talent4ruralscience.eu

En esta fase del proceso de solicitud, se verificará que la persona candidata cumple los requisitos de elegibilidad y que ha aportado toda la documentación anteriormente indicada, debidamente cumplimentada.

La fecha límite para la presentación de expresiones de interés es el 31 de marzo de 2026.

Se enviará un correo electrónico de confirmación a las personas solicitantes una vez recibida la expresión de interés.

No se aceptarán expresiones de interés enviadas fuera de plazo.

Las expresiones de interés que no incluyan toda la documentación necesaria serán consideradas no elegibles y, por tanto, excluidas del proceso.

Las personas solicitantes que no cumplan los criterios de elegibilidad podrán ser descartadas sin evaluación adicional.

Todas las personas solicitantes recibirán un correo electrónico confirmando su elegibilidad o informando de su no elegibilidad conforme a los criterios establecidos.

Las personas solicitantes tendrán derecho a solicitar una revisión del procedimiento (redress) si consideran que se ha producido algún defecto procedimental durante la verificación de elegibilidad.

La lista de candidaturas admitidas y excluidas se publicará en la página web del programa y en la página web de la Universidad de Extremadura, garantizando así un proceso transparente y la igualdad de oportunidades.

• Fase B del proceso de solicitud

Las personas candidatas que cumplan los requisitos de la Fase A serán invitadas a participar en la Convocatoria para Investigadores TALENT4RURALSCIENCE de la Universidad de Extremadura, en la que deberán presentar la siguiente documentación:

• Formulario de solicitud en el formato facilitado.
• Copia del documento de identidad o pasaporte.
• Currículum vitae con la información requerida.
• Documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
• Documentación acreditativa de los méritos alegados.

Toda la información detallada relativa a la Fase B del proceso de solicitud será remitida por correo electrónico a las personas solicitantes que cumplan los requisitos de elegibilidad y hayan superado la Fase A del proceso.

Asimismo, dicha información se publicará en la página web del proyecto (www.talent4ruralscience.eu) y en la página web de la Universidad de Extremadura (www.unex.es).

Las personas solicitantes invitadas a la Fase B serán informadas sobre la documentación que deberán presentar, el lugar de presentación, los plazos correspondientes y se les facilitarán las plantillas necesarias.

La propuesta científico-técnica remitida por las personas candidatas será evaluada en esta fase conforme a los criterios de evaluación recogidos en el apartado “CRITERIOS DE EVALUACIÓN” de la Guide for Applicants de TALENT4RURALSCIENCE (disponible en la página web www.talent4ruralscience.eu).

La fecha prevista para la presentación de solicitudes a la Convocatoria para Investigadores TALENT4RURALSCIENCE de la Universidad de Extremadura (Fase B del proceso de selección) puede consultarse en el apartado 9.

CRITERIOS DE EVALUACIÓN

El proceso de selección está diseñado para ser abierto, transparente y basado en el mérito. Se asignará una puntuación para cada criterio, mientras que los subcriterios constituirán elementos que deberán ser considerados por las personas expertas evaluadoras.

La puntuación final máxima será de 100 puntos, de acuerdo con las ponderaciones aplicables a cada uno de los criterios especificados a continuación:

1. Alineación de la expresión de interés con el challenge propuesto que se pretende abordar mediante investigación. Puntuación: de 0 a 70 puntos

1.1 Calidad y originalidad de la expresión de interés y grado de respuesta al challenge descrito. Puntuación: de 0 a 30 puntos

Se valorará la definición, contenido, calidad y grado de innovación de la propuesta de investigación con respecto al ámbito científico-técnico en el que se desarrolla.

1.2 Relevancia de los objetivos propuestos en el contexto científico-técnico correspondiente. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se evaluará la adecuación y coordinación de las actividades científico-técnicas propuestas con las actividades desarrolladas por el Instituto Universitario de Investigación receptor.

1.3 Viabilidad de la expresión de interés. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se valorará la planificación temporal de las actividades previstas y la metodología propuesta para alcanzar los objetivos planteados.

1.4 Viabilidad de transferencia de resultados en el contexto del desarrollo rural. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se valorará la difusión de los resultados hacia la comunidad científica y la transferencia al sector público, al sector privado y/o a la sociedad en general.

1.5 Potencial de crecimiento científico y profesional de la expresión de interés. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se evaluará la capacidad esperada de impacto sobre el desarrollo personal y profesional de la persona investigadora, de acuerdo con la expresión de interés presentada.

2. Trayectoria científico-técnica. Puntuación: de 0 a 30 puntos

2.1 Contribuciones científico-técnicas. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se valorarán las aportaciones científico-técnicas de las personas candidatas, su relevancia y su contribución a la generación de conocimiento, así como la importancia de la principal línea de investigación desarrollada y sus contribuciones a la misma.

Se tendrá en cuenta la relevancia de las contribuciones de la persona candidata en artículos publicados en revistas científicas, libros o capítulos de libros científicos y técnicos, patentes concedidas o licenciadas, ponencias o comunicaciones presentadas en congresos, así como la obtención de premios, menciones y distinciones.

Asimismo, se valorarán sus contribuciones a la sociedad, tales como actividades de desarrollo tecnológico, innovación, divulgación y colaboración con la industria, el sector privado, instituciones públicas y otros usuarios finales de la investigación.

2.2 Movilidad e internacionalización. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se evaluará la relevancia de las estancias realizadas por la persona candidata en centros nacionales e internacionales, el prestigio del centro receptor, las contribuciones de la persona candidata a las líneas de trabajo del centro y del/de los grupo(s) con los que haya colaborado, así como la importancia de dichas estancias para sus líneas de investigación y, en su caso, los resultados obtenidos durante las mismas.

Se valorará especialmente la participación directa en acciones relacionadas con programas y proyectos internacionales, en particular aquellas vinculadas a programas de movilidad internacional predoctoral y postdoctoral, así como la participación o financiación en proyectos y contratos desarrollados en colaboración internacional.

2.3 Liderazgo. Puntuación: de 0 a 10 puntos

Se valorará la independencia investigadora de la persona candidata a lo largo de su trayectoria investigadora, incluyendo su participación en proyectos de I+D+i como investigador/a o investigador/a principal, su capacidad para liderar grupos de investigación, la captación de financiación, incluida la obtenida mediante la participación en acciones relacionadas tanto con programas y proyectos nacionales como internacionales, así como aquellos financiados por empresas y otras entidades privadas, la dirección de tesis doctorales y cualquier otra experiencia científica y profesional relevante.

Sistema de puntuación / umbrales

• Se otorgará la puntuación máxima cuando la propuesta aborde de manera excelente todos los aspectos relevantes del criterio correspondiente.
• Se otorgarán 0 puntos cuando la propuesta no cumpla adecuadamente los criterios establecidos o presente deficiencias graves.
• Se asignarán puntuaciones intermedias cuando la propuesta se sitúe entre ambos extremos.
• La puntuación final de la persona candidata será la suma de los puntos obtenidos en los apartados anteriores.
• La puntuación final deberá ser igual o superior a 70 puntos. Las propuestas que no alcancen este umbral serán rechazadas.

Criterios de desempate

En caso de empate, las solicitudes se priorizarán de acuerdo con la puntuación final obtenida y, si el empate persiste, se aplicarán los siguientes criterios:

1. Se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida en el apartado 1 (70 puntos).
2. Si el empate persiste, se considerará la mayor puntuación obtenida en el subapartado 1.1 (30 puntos).
3. Si aún persistiera el empate, este se resolverá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el subapartado 2.3 (10 puntos).

Selección por temática de investigación

En el proceso de selección de investigadores postdoctorales, cada solicitante deberá indicar expresamente el tema de investigación al que desea presentarse entre los nueve temas propuestos, mediante su proyecto de investigación.

Una vez evaluadas todas las propuestas, se elaborará una clasificación (ranking) para cada una de las nueve temáticas científicas propuestas, y será seleccionada la persona investigadora que haya obtenido la mayor puntuación dentro de cada temática de investigación.

Este sistema garantiza un avance cohesionado hacia los objetivos conjuntos, resultados esperados e impactos del programa, cubriendo todas las áreas temáticas del mismo.

Las demás personas candidatas serán clasificadas dentro de cada temática de investigación, conformando así una lista de reserva, y serán contactadas por orden de clasificación en caso de que alguna de las personas seleccionadas renuncie a su plaza.

La décima persona candidata será seleccionada en función de la mayor puntuación obtenida inmediatamente después de las nueve primeras personas seleccionadas, con independencia del tema de investigación, entre los nueve propuestos, al que hubiera presentado su candidatura.

La puntuación final obtenida por la persona candidata deberá ser igual o superior a 70 puntos. Las propuestas que no alcancen este umbral serán rechazadas.

Lista de reserva

• Las personas candidatas que no resulten seleccionadas conservarán su puntuación y posición en la clasificación correspondiente a cada una de las nueve temáticas de investigación propuestas.
• Cada clasificación funcionará como una lista de reserva: si una persona seleccionada renuncia, se contactará con la siguiente persona candidata por orden de puntuación dentro de la misma temática de investigación.

CONTACTO

Para cualquier información sobre el programa TALENT4RURALSCIENCE, por favor contacte por correo electrónico en: info@talent4ruralscience.eu

TODA LA INFORMACIÓN DETALLADA RELATIVA A LA CONVOCATORIA PARA INVESTIGADORES PUEDE CONSULTARSE EN LA GUIDE FOR APPLICANTS DEL PROGRAMA TALENT4RURALSCIENCE DISPONIBLE EN LA WEB DEL PROYECTO: talent4ruralscience.eu